B
BOPA·CHAT
← Decret 112/2022, del 23-3-2022, d’aprovació del Reglament de sistemes de compensació.
131 versions

Decret 112/2022, del 23-3-2022, d’aprovació del Reglament de sistemes de compensació.

How this article evolved across every version of the law.

v1AmendmentIn forceBOPA 034040Mar 29, 2022

Hores extraordinàries

Decret 112/2022, del 23-3-2022, d’aprovació del Reglament de sistemes de compensació.

  1. Les hores extraordinàries són la circumstància per la qual el personal de l’Administració general, de forma voluntària, autoritzada i motivada per necessitats del servei, treballa fora de la seva jornada laboral ordinària.

  2. Es considera hora extraordinària cada hora efectivament treballada fora de la pròpia jornada laboral ordinària, a partir de la primera hora ininterrompuda inclosa. El temps que passa d’aquesta primera hora es comptabilitza en franges de trenta minuts com a mínim.

  3. Només es pot autoritzar la realització d’aquestes hores extraordinàries en els casos següents:

    • a) Per necessitats urgents i l’assistència a actes o esdeveniments extraordinaris i/o imprevisibles en el lloc de treball;
    • b) Per emergència, per prevenir o reparar danys de sinistres o per causes de força major;
    • c) Per irregularitats derivades del relleu de torns;
    • d) Per una dedicació suplementària per concloure o acabar un treball;
    • e) Per reunions d’òrgans col·legiats de l’Administració general, d’altres institucions o d’empreses amb capital o control públics;
    • f) Per formar part de tribunals d’oposicions i concursos encarregats de la selecció de personal o de proves oficials.

  4. Les hores extraordinàries es compensen amb l’abonament, en retribució i/o en temps de descans, segons el que consideri la direcció o el responsable del departament, en funció del que s’estableix en l’annex I.

  5. La compensació de l’hora extraordinària es calcula a raó del preu per hora ordinària tenint en compte els conceptes salarials de sou base, complement de lloc, complement de millora, complement personal d’antiguitat, complement d’antiguitat, complement d’absorció, complement de responsabilitat addicional, i, si escau, complement específic dels cossos especials del personal de l’Administració general.

  6. Al personal de l’Administració general que percep compensació per nocturnitat, per dissabte i per diumenge o per torn en el complement específic, i al personal que és compensat pel concepte de torn, se li compensen les hores extraordinàries sempre com a hora diürna.

  7. A l’efecte del còmput d’hores extraordinàries que s’han de compensar, s’estableix un límit, segons el que preveu la