- La condició de funcionari de l'Administració de Justícia s'adquireix pel
compliment successiu dels requisits següents:
- a) Superació del procés de selecció.
- b) Nomenament en període de prova, pel Consell Superior de la Justícia.
- c) Acceptació de les obligacions inherents al seu lloc de treball, per jurament o
promesa davant del president de la Batllia o del Tribunal de qui hagi de
dependre orgànicament, o del president del Consell Superior de la Justícia o
del fiscal general, quan es tracti de places que depenen orgànicament
d'aquests.
- El nomenament del funcionari ho és per un període de prova de dotze mesos
de duració per als funcionaris d'ingrés i de sis mesos, com a màxim, per als de
promoció interna. Si durant aquest període el funcionari no és avaluat
favorablement o existeix una causa justificada per al cessament, el Consell
Superior de la Justícia notifica per escrit a la persona interessada l'acabament
de la seva relació de treball, sense cap altra obligació que la de liquidar-li les
remuneracions corresponents al temps treballat.
- Si el funcionari havia accedit a la plaça mitjançant promoció interna, quan no
superi el període de prova, o renunciï a la nova plaça durant aquest període,
retornarà a la seva plaça anterior, que haurà quedat en situació de reserva.
- Un cop conclòs satisfactòriament el període de prova, el president de la
Batllia o del Tribunal de qui depèn el funcionari, o el president del Consell
Superior de la Justícia o el fiscal general quan sigui el cas, ho comunica al
Consell Superior de la Justícia el qual declara el caràcter definitiu del
nomenament, ho notifica a la persona interessada i en disposa la inscripció en
el Registre de Funcionaris de l'Administració de Justícia.