Llei 46/2022, del 22 de desembre, de l'Estatut de l'Artista del Principat d'Andorra.

1. El ministeri competent en matèria de treball pot autoritzar la contractació d’artistes menors de divuit anys, sempre que aquesta contractació no suposi un perill per a la seva salut física o mental ni per a la seva formació humana i professional.

2. El contracte es formalitza mitjançant un imprès oficial que facilita el ministeri competent en matèria del treball, i el signen l’empresari i el representant legal del menor artista, o el mateix menor artista si és emancipat. També es requereix el previ consentiment del menor artista, si tingués suficient judici, i la proposta de contracte es presenta al ministeri competent en matèria de treball per a la seva aprovació, simultàniament amb els documents següents:

   • a) Documents oficials que acreditin la identitat i l’edat del menor artista.
   • b) Un certificat mèdic lliurat per un facultatiu autoritzat a exercir al Principat d’Andorra, que acrediti l’aptitud del menor artista per desenvolupar el treball.
   • c) Si el menor artista no té la nacionalitat andorrana, l’autorització d’immigració del menor i del seu representant legal.
   • d) Un document amb la descripció detallada del treball a desenvolupar pel menor artista i la seva durada, incloent la jornada de treball amb el detall dels seus horaris.

Els menors artistes als quals es refereix aquest article, s’han de sotmetre a un examen mèdic d’un facultatiu autoritzat a exercir al Principat d’Andorra, amb una freqüència mínima anyal. L’empresa ha de mantenir arxivats els certificats mèdics a disposició del ministeri competent en matèria de treball, durant un període de tres anys.

3. El ministeri competent en matèria de treball ha de procedir a les comprovacions escaients abans d’aprovar el contracte al qual es refereix l’apartat anterior, i pot sol·licitar la informació i documentació complementària que es considerin necessàries per assegurar-se que els ritmes biològics del menor queden garantits mitjançant un temps de descans prudencial entre les activitats desenvolupades, així com també que es respecten les seves activitats escolars.
4. El ministeri competent en matèria de treball pot revocar l’autorització concedida per a la formalització d’un contracte dels referits en aquest article en aquells supòsits en què es constati qualsevol violació dels drets del menor que s’escaigui.

1. El ministeri competent en matèria de treball pot autoritzar la contractació d’artistes menors de divuit anys, sempre que aquesta contractació no suposi un perill per a la seva salut física o mental ni per a la seva formació humana i professional.

2. El contracte es formalitza mitjançant un imprès oficial que facilita el ministeri competent en matèria del treball, i el signen l’empresari i el representant legal del menor artista, o el mateix menor artista si és emancipat. També es requereix el previ consentiment del menor artista, si tingués suficient judici, i la proposta de contracte es presenta al ministeri competent en matèria de treball per a la seva aprovació, simultàniament amb els documents següents:

   • a) Documents oficials que acreditin la identitat i l’edat del menor artista.
   • b) Un certificat mèdic lliurat per un facultatiu autoritzat a exercir al Principat d’Andorra, que acrediti l’aptitud del menor artista per desenvolupar el treball.
   • c) Si el menor artista no té la nacionalitat andorrana, l’autorització d’immigració del menor i del seu representant legal.
   • d) Un document amb la descripció detallada del treball a desenvolupar pel menor artista i la seva durada, incloent la jornada de treball amb el detall dels seus horaris.

Els menors artistes als quals es refereix aquest article, s’han de sotmetre a un examen mèdic d’un facultatiu autoritzat a exercir al Principat d’Andorra, amb una freqüència mínima anyal. L’empresa ha de mantenir arxivats els certificats mèdics a disposició del ministeri competent en matèria de treball, durant un període de tres anys.

3. El ministeri competent en matèria de treball ha de procedir a les comprovacions escaients abans d’aprovar el contracte al qual es refereix l’apartat anterior, i pot sol·licitar la informació i documentació complementària que es considerin necessàries per assegurar-se que els ritmes biològics del menor queden garantits mitjançant un temps de descans prudencial entre les activitats desenvolupades, així com també que es respecten les seves activitats escolars.
4. El ministeri competent en matèria de treball pot revocar l’autorització concedida per a la formalització d’un contracte dels referits en aquest article en aquells supòsits en què es constati qualsevol violació dels drets del menor que s’escaigui.