El contracte de treball a temps parcial s’ha de formalitzar per escrit, i s’hi han de fixar els dies naturals i les hores en què la persona treballadora ha de prestar els seus serveis. Es considera nul tot pacte en què la persona treballadora accepti en el moment de la formalització del contracte qualsevol canvi unilateral d’horari per part de l’empresa.
B
BOPA·CHAT← Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (Text refós sense caràcter oficial)
601 versions
Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (Text refós sense caràcter oficial)
How this article evolved across every version of the law.
Contracte de treball a temps parcial