B
BOPA·CHAT
← Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.
1272 versions

Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.

How this article evolved across every version of the law.

v1OriginalBOPA 031003Jan 09, 2019

Tipus de convenis i acords col·lectius

Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.

  1. Per conveni col·lectiu intersectorial s’entén un conjunt de condicions laborals negociades i atorgades entre els representants dels assalariats i dels empresaris aplicables en més d’un sector d’activitat.
  2. Per conveni col·lectiu sectorial s’entén un conjunt de condicions laborals negociades i atorgades entre els representants dels assalariats i dels empresaris aplicables a una professió o un sector d’activitat concret.
  3. Per conveni col·lectiu d’empresa s’entén un conjunt de condicions laborals negociades i atorgades entre els representants dels assalariats en l’empresa i l’empresari aplicables a una o diverses empreses.
  4. Per acord col·lectiu sectorial de treball s’entenen determinades condicions laborals negociades i atorgades entre els representants dels assalariats i dels empresaris aplicables a una professió o un sector d’activitat concret.
  5. Per acord col·lectiu d’empresa s’entenen determinades condicions laborals negociades i atorgades entre els representants dels assalariats en l’empresa i l’empresari aplicables a una o diverses empreses.
v2AmendmentChangedMar 20, 2019

Tipus de convenis i acords col·lectius

Afegeix art. 71 bis, 84, 85, 87, 91, 92

  1. Per conveni col·lectiu intersectorial s’entén un conjunt de condicions laborals negociades i atorgades entre els representants dels assalariats i dels empresaris aplicables en més d’un sector d’activitat.
  2. Per conveni col·lectiu sectorial s’entén un conjunt de condicions laborals negociades i atorgades entre els representants dels assalariats i dels empresaris aplicables a una professió o un sector d’activitat concret.
  3. Per conveni col·lectiu d’empresa s’entén un conjunt de condicions laborals negociades i atorgades entre els representants dels assalariats en l’empresa i l’empresari aplicables a una o diverses empreses.
  4. Per acord col·lectiu sectorial de treball s’entenen determinades condicions laborals negociades i atorgades entre els representants dels assalariats i dels empresaris aplicables a una professió o un sector d’activitat concret.
  5. Per acord col·lectiu d’empresa s’entenen determinades condicions laborals negociades i atorgades entre els representants dels assalariats en l’empresa i l’empresari aplicables a una o diverses empreses.