- La competència per a la provisió de les places vacants o de nova creació del
Cos Especial correspon al Govern a proposta del ministre responsable
d'interior. A aquest efecte, el ministre responsable d'interior comunica a la
Secretaria d'Estat de Funció Pública les bases de la convocatòria perquè
aquesta Secretaria s'encarregui, conjuntament amb el Comitè Tècnic de
Selecció a què es refereix la Llei de la funció pública, de dur a terme
l'organització de les proves i la selecció dels candidats més idonis per ocupar
les places vacants o de nova creació.
- La provisió de places es basa en els principis de mèrit i de capacitat, com a
garantia d'una valoració justa i objectiva perquè les persones més ben
preparades per al lloc de treball siguin les que hi accedeixin.
- En els processos de provisió de places han de garantir-se, així mateix, els
principis de publicitat, igualtat i concurrència i cap candidat no en pot ser exclòs
per raons diferents de les previstes en aquesta Llei i les restants disposicions
que hi siguin aplicables.
- Finalitzat el procés selectiu, el Comitè Tècnic de Selecció proposa al ministre
titular d'interior els candidats que hagin obtingut la millor qualificació global de
les proves realitzades, d'acord amb les bases de la convocatòria, perquè es
pugui procedir al procés formatiu inicial del candidat proposat per ocupar la
plaça vacant o de nova creació com a agent. El ministre titular d'interior en
proposa al Govern el nomenament com a funcionari en període de formació. El
procés formatiu inicial té una durada mínima de tres mesos.
- Finalitzat el procés formatiu i amb l'informe previ del director del Cos
Penitenciari conforme el candidat ha superat el període de formació, el ministre
titular d'interior en proposa al Govern el nomenament com a funcionari en
període de prova.
- Aquest període és de dotze mesos i durant aquest temps el director del Cos
Penitenciari apreciarà la capacitat, la dedicació, les aptituds, l'adaptació i les
competències del funcionari en relació amb el lloc. Si durant el període de
prova el funcionari no és avaluat favorablement o hi ha una causa justificada
per al cessament, el ministre titular d'interior, a proposta del director del Cos
Penitenciari, ha de notificar per escrit a la persona interessada la finalització de
la seva relació de treball sense més responsabilitat que liquidar-li les
remuneracions corresponents al temps treballat.
- Sens perjudici del que disposa el paràgraf anterior, el funcionari en període
de prova està sotmès a la mateixa disciplina i té tots els drets i deures que,
amb caràcter general, estableix aquesta Llei.
- Conclòs satisfactòriament el període de prova, el director del Cos
Penitenciari ho comunica al ministre titular d'interior perquè ho notifiqui a la
persona interessada i certifiqui el caràcter definitiu del nomenament com a
agent del Cos Penitenciari. El nomenament es publica al Butlletí Oficial del
Principat d'Andorra.
- Els nomenaments es notifiquen a la Secretaria d'Estat de Funció Pública.
- L'admissió d'una persona al Cos Especial comporta el compromís per part
seva de romandre al Cos un mínim de dos anys a comptar del final del període
de formació inicial. L'incompliment d'aquest compromís comporta l'obligació de
fer-se càrrec de les despeses de formació inicial.