La Direcció ha de dotar de qualitat el marc estratègic, coordinar el desplegament de l’estratègia aprovada per l’Assemblea Jove i vetllar per una correcta gestió administrativa i del Cos Tècnic, així com dur a terme qualsevol altra funció que li pugui atribuir la Taula Permanent.
L’FNJA disposa d’una Direcció, amb funcions executives i sota les directrius de la Taula Permanent, per desenvolupar les línies d’actuació prèviament acordades per l’Assemblea Jove i sempre que compti amb la corresponent partida pressupostària.
Entre d’altres, la Direcció proposa a la Taula Permanent el pressupost anyal de l’FNJA.
El pla estratègic serà desenvolupat per la Direcció i el Cos Tècnic, o per un assessorament tècnic independent.
Tots els pagaments o despeses en què hagi d’incórrer la Direcció hauran d’haver estat prèviament autoritzats per la Taula Permanent.
La Direcció és l’encarregada de convocar, respectant els principis de publicitat i concurrència, els llocs de treball per a la contractació del Cos Tècnic. El nivell salarial depèn de les taules salarials prèviament aprovades per l’Assemblea Jove. La Taula Permanent ha d’autoritzar prèviament les contractacions proposades per la Direcció.
Els membres de l’Assemblea Jove, a instància pròpia o a proposta de la Taula Permanent, poden reprovar el nomenament de la Direcció mitjançant la interposició del corresponent recurs en la forma prevista als estatuts de l’FNJA.
Els estatuts de l’FNJA despleguen i regulen el sistema d’elecció, funcions, responsabilitats i requisits exigibles a la Direcció.