- Les empreses de seguretat han de comptar amb personal de seguretat privada degudament autoritzat en nombre suficient, amb l’objectiu de garantir en tot moment el bon funcionament empresarial i poder prestar convenientment els serveis de seguretat privada als usuaris que les contractin.
- De conformitat amb l’apartat 2 de l’article 12 de la Llei de seguretat privada, les empreses de seguretat que tinguin en plantilla més de deu vigilants o escortes han de disposar obligatòriament d’un director de seguretat que assumeix les funcions previstes en l’article 28 de la Llei referida i en aquest Reglament.
- Al moment de sol·licitar l’autorització prevista a l’article 8 de la Llei de seguretat privada, les empreses de seguretat han d’aportar una relació dels llocs de treballs relatius al personal de seguretat privada autoritzat del qual disposaran.
- En el termini màxim de cinc dies hàbils, les empreses de seguretat han de comunicar per escrit al Registre de seguretat privada les altes i baixes del seu personal de seguretat privada. En cas de disposar d’un director de seguretat, aquesta comunicació l’ha d’efectuar la persona que assumeixi aquestes funcions. En cas contrari, l’ha de fer un responsable de l’empresa.
B
BOPA·CHAT← Decret 173/2023, del 19-4-2023, d’aprovació del Reglament de desenvolupament de la Llei 8/2022, del 31 de març, de seguretat privada.
41 versions
Decret 173/2023, del 19-4-2023, d’aprovació del Reglament de desenvolupament de la Llei 8/2022, del 31 de març, de seguretat privada.
How this article evolved across every version of the law.
Mitjans humans
Decret 173/2023, del 19-4-2023, d’aprovació del Reglament de desenvolupament de la Llei 8/2022, del 31 de març, de seguretat privada.