B
BOPA·CHAT
Llei 13/2019, del 15 de febrer, per a la igualtat de tracte i la no-discriminació (Text refós sense caràcter oficial)
292 versions

Llei 13/2019, del 15 de febrer, per a la igualtat de tracte i la no-discriminació (Text refós sense caràcter oficial)

How this article evolved across every version of the law.

v1ImportedMar 20, 2019

Observatori de la Igualtat

  1. Es crea l’Observatori de la Igualtat, que té per objecte la informació, la recollida i la interpretació de dades, recursos i estudis, i l’avaluació sobre la igualtat i la no-discriminació a Andorra. Aquest Observatori queda integrat dins el ministeri competent en matèria d’igualtat o, si no n’hi ha, a la secretaria d’Estat en matèria d’igualtat 2. L’Observatori de la Igualtat ha d’incloure sistemàticament la variable de sexe en les estadístiques, les enquestes i la recollida de dades que porti a terme, i ha d’explotar aquestes dades de manera que es puguin conèixer les diferents situacions, condicions, aspiracions i necessitats de les dones i els homes en els diferents àmbits d’intervenció. 3. El règim de funcionament, les competències, la composició i les altres particularitats de l’Observatori de la Igualtat s’estableixen per la via reglamentària.
v2AmendmentChangedDec 03, 2019

Observatori de la Igualtat

Modifica art. disposició final quarta, disposició final setena

  1. Es crea l’Observatori de la Igualtat, que té per objecte la informació, la recollida i la interpretació de dades, recursos i estudis, i l’avaluació sobre la igualtat i la no-discriminació a Andorra. Aquest Observatori queda integrat dins el ministeri competent en matèria d’igualtat o, si no n’hi ha, a la secretaria d’Estat en matèria d’igualtat 2. L’Observatori de la Igualtat ha d’incloure sistemàticament la variable de sexe en les estadístiques, les enquestes i la recollida de dades que porti a terme, i ha d’explotar aquestes dades de manera que es puguin conèixer les diferents situacions, condicions, aspiracions i necessitats de les dones i els homes en els diferents àmbits d’intervenció. 3. El règim de funcionament, les competències, la composició i les altres particularitats de l’Observatori de la Igualtat s’estableixen per la via reglamentària.