Són nuls i sense efecte els preceptes reglamentaris, les clàusules de convenis col·lectius, els pactes individuals i les decisions unilaterals de l’empresari que continguin o suposin qualsevol mena de discriminació en l’ocupació o en les condicions de treball, tant si són favorables com si són adverses, per raó de l’adhesió o la no-adhesió a un sindicat, als seus acords o a l’exercici de les activitats sindicals.
B
BOPA·CHAT← Decret legislatiu del 24-5-2017 de publicació del text refós de la Llei 33/2008, del 18 de desembre, qualificada de llibertat sindical.
161 versions
Decret legislatiu del 24-5-2017 de publicació del text refós de la Llei 33/2008, del 18 de desembre, qualificada de llibertat sindical.
How this article evolved across every version of the law.
Discriminació
Decret legislatiu del 24-5-2017 de publicació del text refós de la Llei 33/2008, del 18 de desembre, qualificada de llibertat sindical.