17 — Decret 500/2024, del 23-12-2024, de regulació de la prestació de serveis en la modalitat de teletreball per al personal de l’Administració general del Govern d’Andorra. — In force

L’empleat pot renunciar voluntàriament a continuar amb la modalitat de teletreball i seguir prestant serveis en règim de teletreball en qualsevol moment.
L’acord de teletreball pot ser objecte de revocació per part de l’Administració en els casos següents:
- a) Necessitats de servei sobrevingudes.
- b) Modificació substancial i sobrevinguda de les funcions exercides per l’empleat públic.
- c) Incompliment dels requisits exigits per concedir-lo durant el període teletreballat.
- d) Incompliment dels objectius fixats, així com de qualsevol altra clàusula inclosa en l’acord de teletreball.
- e) Incompliment de l’obligació de comunicar qualsevol alteració de les circumstàncies tingudes en compte a l’hora de concedir l’autorització de teletreball.
- f) Incompliment de les recomanacions del Govern, del departament encarregat de la seguretat i salut en el treball o del Departament de Transformació Digital.
- g) Incompliment del deure de confidencialitat, del deure de sigil i de les obligacions relatives a la protecció de dades personals i la seguretat de la informació, així com l’ús dels mitjans tecnològics proporcionats pel Govern per a finalitats diferents de les derivades de les funcions del lloc de treball a l’Administració general.
- h) Si l’empleat no és localitzat pels diferents mitjans previstos en aquest Reglament.
La resolució de revocació és dictada per l’òrgan competent per autoritzar-la.
En el cas de revocació pels supòsits recollits a les lletres c a h de l’apartat 2 d’aquest article, no es pot sol·licitar autorització de teletreball en el termini de dos anys.
L’acord de teletreball pot ser objecte de revocació temporal o ocasional per part de l’Administració en casos de necessitats de servei, o necessitats organitzatives o formatives. En aquests casos, la persona supervisora ho ha de comunicar a l’empleat mitjançant correu electrònic i per altres mitjans que consideri adequats.