Decret 214/2023, del 10 de maig del 2023

Article 2. Estada formativa a l’empresa

1. L’estada formativa és el període de temps en què un alumne matriculat a un centre de formació professional s’incorpora a l’equip de treball d’una empresa o entitat col·laboradora en la qual posa en pràctica les competències professionals i transversals treballades al centre escolar en context de simulació.
2. L’alumne no percep cap remuneració ni gratificació per l’estada formativa.
3. L’estada formativa permet al professor tecnicoprofessional, i a la resta de l’equip educatiu, si escau, recollir informació d’utilitat per a l’avaluació formativa de les competències del programa. Aquesta informació arriba a l’alumne per la via de les reunions de seguiment, de les observacions directes que pugui fer en el si de l’empresa o entitat durant l’estada formativa i de l’informe final d’estada formativa regulat a l’article 10.

Article 2. Estada formativa a l’empresa

1. L’estada formativa és el període de temps en què un alumne matriculat a un centre de formació professional s’incorpora a l’equip de treball d’una empresa o entitat col·laboradora en la qual posa en pràctica les competències professionals i transversals treballades al centre escolar en context de simulació. 2. L’alumne no percep cap remuneració ni gratificació per l’estada formativa. 3. L’estada formativa permet al professor tecnicoprofessional, i a la resta de l’equip educatiu, si escau, recollir informació d’utilitat per a l’avaluació formativa de les competències del programa. Aquesta informació arriba a l’alumne per la via de les reunions de seguiment, de les observacions directes que pugui fer en el si de l’empresa o entitat durant l’estada formativa i de l’informe final d’estada formativa regulat a l’article 10. 2. L’alumne no percep cap remuneració ni gratificació per l’estada formativa. 3. L’estada formativa permet al professor tecnicoprofessional, i a la resta de l’equip educatiu, si escau, recollir informació d’utilitat per a l’avaluació formativa de les competències del programa. Aquesta informació arriba a l’alumne per la via de les reunions de seguiment, de les observacions directes que pugui fer en el si de l’empresa o entitat durant l’estada formativa i de l’informe final d’estada formativa regulat a l’article 10.