B
BOPA·CHAT
Decret 201/2022, de l’11 de maig del 2022
72 versions

Decret 201/2022, de l’11 de maig del 2022

How this article evolved across every version of the law.

v1OriginalBOPA 034060May 17, 2022

Provisió de les places vacants o de nova creació

Article 7. Provisió de les places vacants o de nova creació

  1. La provisió de places vacants o de nova creació de les famílies de tècnic d’educació i de suport educatiu es fa d’acord amb l’ordre de prelació següent:

    • a) Concurs de trasllat.
    • b) Reubicació.
    • c) Retorn a un lloc de treball ocupat amb anterioritat.
    • d) Reingrés d’excedència sense reserva de plaça.
    • e) Reserva de plaça d’una convocatòria.
    • f) Concurs de mobilitat.
    • g) Procés selectiu d’ingrés en primera convocatòria.
    • h) Procés selectiu d’ingrés en segona convocatòria.
  2. La provisió de places vacants o de nova creació de personal amb responsabilitat de gestió administrativa o pedagògica i de personal inspector d’educació es fa amb treballadors públics indefinits del Cos, d’acord amb l’ordre de prelació següent:

    • a) Concurs de trasllat.
    • b) Reubicació.
    • c) Retorn a un lloc de treball ocupat amb anterioritat.
    • d) Reingrés d’excedència sense reserva de plaça.
    • e) Reserva de plaça d’una convocatòria de concurs de mobilitat.
    • f) Concurs de mobilitat.
v2ImportedIn forceChangedMay 18, 2022

Provisió de les places vacants o de nova creació

Article 7. Provisió de les places vacants o de nova creació

  1. La provisió de places vacants o de nova creació de les famílies de tècnic d’educació i de suport educatiu es fa d’acord amb l’ordre de prelació següent: a) Concurs de trasllat. b) Reubicació. c) Retorn a un lloc de treball ocupat amb anterioritat. d) Reingrés d’excedència sense reserva de plaça. e) Reserva de plaça d’una convocatòria. f) Concurs de mobilitat. g) Procés selectiu d’ingrés en primera convocatòria. h) Procés selectiu d’ingrés en segona convocatòria. 2. La provisió de places vacants o de nova creació de personal amb responsabilitat de gestió administrativa o pedagògica i de personal inspector d’educació es fa amb treballadors públics indefinits del Cos, d’acord amb l’ordre de prelació següent: a) Concurs de trasllat. b) Reubicació. c) Retorn a un lloc de treball ocupat amb anterioritat. d) Reingrés d’excedència sense reserva de plaça. e) Reserva de plaça d’una convocatòria de concurs de mobilitat. f) Concurs de mobilitat.

    • a) Concurs de trasllat.
    • b) Reubicació.
    • c) Retorn a un lloc de treball ocupat amb anterioritat.
    • d) Reingrés d’excedència sense reserva de plaça.
    • e) Reserva de plaça d’una convocatòria.
    • f) Concurs de mobilitat.
    • g) Procés selectiu d’ingrés en primera convocatòria.
    • h) Procés selectiu d’ingrés en segona convocatòria.

2. La provisió de places vacants o de nova creació de personal amb responsabilitat de gestió administrativa o pedagògica i de personal inspector d’educació es fa amb treballadors públics indefinits del Cos, d’acord amb l’ordre de prelació següent:

  • a) Concurs de trasllat.
  • b) Reubicació.
  • c) Retorn a un lloc de treball ocupat amb anterioritat.
  • d) Reingrés d’excedència sense reserva de plaça.
  • e) Reserva de plaça d’una convocatòria de concurs de mobilitat.
  • f) Concurs de mobilitat.