Article 16. Comissió de serveis
1. Per necessitats del servei o per cobrir projectes temporals, i amb el consentiment de la persona afectada, el director o responsable del departament del qual depèn l’àrea responsable dels recursos humans del ministeri encarregat de l’educació pot adscriure un funcionari o treballador públic indefinit del Cos d’Educació en comissió de serveis a una plaça diferent de la que ocupa.
2. La provisió de places en situació de comissió de serveis s’ha de fer garantint els principis de publicitat, igualtat i concurrència, a excepció de les situacions suficientment justificades mitjançant un informe del director o responsable del departament del qual depèn l’àrea responsable dels recursos humans del ministeri encarregat de l’educació; en aquest cas, les places es poden proveir directament.
3. Per aspirar a una comissió de serveis, la persona ha de presentar al Servei de Tràmits una sol·licitud de lloc de treball adreçada al ministeri encarregat de l’Educació, abans que finalitzi el termini fixat en la convocatòria.
4. Els criteris i el procés per adjudicar les places es defineixen en les bases de la convocatòria d’acord amb el que s’estipula en el capítol tercer d’aquest Reglament.
5. Quan es produeix aquesta mobilitat temporal, la persona afectada percep les retribucions del lloc de treball a què correspon la plaça que passa a ocupar, salvat que aquest lloc de treball tingui assignada una retribució inferior; en aquest cas, manté la retribució que tenia, excepte el complement específic i el complement de responsabilitat addicionals, en cas de tenir-los.
6. La comissió de serveis es pot acordar per un termini inicial de fins a tres anys i és prorrogable, amb el consentiment de la persona afectada, una o diverses vegades, però el termini total en règim de comissió de serveis, incloses les pròrrogues, no pot excedir un màxim de sis anys.
7. Abans de concloure el període acordat per a la comissió de serveis, la persona interessada pot renunciar a la continuïtat en la comissió de serveis; en aquest cas, ho ha de comunicar amb un preavís de deu dies hàbils a l’àrea responsable dels recursos humans del ministeri encarregat de l’educació. Igualment, el director o responsable del departament del qual depèn l’àrea responsable dels recursos humans del ministeri encarregat de l’educació pot acordar finalitzar la comissió de serveis de manera motivada, i ho ha de notificar a la persona interessada. En ambdós casos la persona es reincorpora a la plaça d’origen que té reservada.
1. Per necessitats del servei o per cobrir projectes temporals, i amb el consentiment de la persona afectada, el director o responsable del departament del qual depèn l’àrea responsable dels recursos humans del ministeri encarregat de l’educació pot adscriure un funcionari o treballador públic indefinit del Cos d’Educació en comissió de serveis a una plaça diferent de la que ocupa. 2. La provisió de places en situació de comissió de serveis s’ha de fer garantint els principis de publicitat, igualtat i concurrència, a excepció de les situacions suficientment justificades mitjançant un informe del director o responsable del departament del qual depèn l’àrea responsable dels recursos humans del ministeri encarregat de l’educació; en aquest cas, les places es poden proveir directament. 3. Per aspirar a una comissió de serveis, la persona ha de presentar al Servei de Tràmits una sol·licitud de lloc de treball adreçada al ministeri encarregat de l’Educació, abans que finalitzi el termini fixat en la convocatòria. 4. Els criteris i el procés per adjudicar les places es defineixen en les bases de la convocatòria d’acord amb el que s’estipula en el capítol tercer d’aquest Reglament. 5. Quan es produeix aquesta mobilitat temporal, la persona afectada percep les retribucions del lloc de treball a què correspon la plaça que passa a ocupar, salvat que aquest lloc de treball tingui assignada una retribució inferior; en aquest cas, manté la retribució que tenia, excepte el complement específic i el complement de responsabilitat addicionals, en cas de tenir-los. 6. La comissió de serveis es pot acordar per un termini inicial de fins a tres anys i és prorrogable, amb el consentiment de la persona afectada, una o diverses vegades, però el termini total en règim de comissió de serveis, incloses les pròrrogues, no pot excedir un màxim de sis anys. 7. Abans de concloure el període acordat per a la comissió de serveis, la persona interessada pot renunciar a la continuïtat en la comissió de serveis; en aquest cas, ho ha de comunicar amb un preavís de deu dies hàbils a l’àrea responsable dels recursos humans del ministeri encarregat de l’educació. Igualment, el director o responsable del departament del qual depèn l’àrea responsable dels recursos humans del ministeri encarregat de l’educació pot acordar finalitzar la comissió de serveis de manera motivada, i ho ha de notificar a la persona interessada. En ambdós casos la persona es reincorpora a la plaça d’origen que té reservada.