Decret 555/2023, del 6-12-2023, d’aprovació del Reglament de l’accés, la promoció i la carrera professional del Cos de Policia.

1. La reserva de plaça té lloc en totes les convocatòries amb els candidats que han superat el procés de selecció i no han obtingut plaça.

2. L’atorgament de les places es fa per ordre de puntuació.

3. Es pot atorgar la plaça amb reserva quan:

   • a) Es produeix una vacant o es crea una plaça de nova contractació en el mateix lloc de treball.
   • b) La persona que ha obtingut la plaça no supera la formació exigida o el període de prova.
   • c) La persona que ha obtingut la plaça renuncia a la plaça en el període de formació o de prova.

4. En el procés selectiu d’ingrés, la reserva de plaça té una durada de divuit mesos, a partir de la finalització del termini del període de formació.

En els procediments de selecció de promoció interna, la durada de la reserva de plaça és l’establerta a les bases de la convocatòria.

Capítol setè. Nomenaments, període de formació i període de prova

1. La reserva de plaça té lloc en totes les convocatòries amb els candidats que han superat el procés de selecció i no han obtingut plaça.

2. L’atorgament de les places es fa per ordre de puntuació.

3. Es pot atorgar la plaça amb reserva quan:

   • a) Es produeix una vacant o es crea una plaça de nova contractació en el mateix lloc de treball.
   • b) La persona que ha obtingut la plaça no supera la formació exigida o el període de prova.
   • c) La persona que ha obtingut la plaça renuncia a la plaça en el període de formació o de prova.

4. En el procés selectiu d’ingrés, la reserva de plaça té una durada de divuit mesos, a partir de la finalització del termini del període de formació.

En els procediments de selecció de promoció interna, la durada de la reserva de plaça és l’establerta a les bases de la convocatòria.

Capítol setè. Nomenaments, període de formació i període de prova