Decret 555/2023, del 6-12-2023, d’aprovació del Reglament de l’accés, la promoció i la carrera professional del Cos de Policia.

1. Les bases de la convocatòria han de contenir la ponderació de les proves que componen la fase d’oposició i dels mèrits del concurs, en funció del sistema de provisió de places i d’acord amb tot el que preveu aquest Reglament.
2. En els procediments selectius d’ingrés per accedir al Cos, la ponderació es duu a terme de conformitat amb el barem següent:

Sistema d’oposició

Idiomes En general

Coneixements institucionals, històrics i geogràfics

Proves físiques

Prova teòrica i/o prova pràctica

Entrevista professional

10%

10%

20%

30%

30%

3. En els procediments de promoció interna per canvi de grau que comporti també canvi d’escala, la ponderació s’ha de dur a terme de conformitat amb el barem següent:

Sistema d’oposició (50%)

Sistema de concurs (50%)

Prova teòrica i/o pràctica

Entrevista professional

Experiència laboral i trajectòria professional en les places ocupades dins del Cos.Experiència laboral i trajectòria professional en les places ocupades en la resta de l’Administració

Avaluació de l’acompliment

Capacitació adquirida en estudis d’ensenyament superior o cursos de formació

Recompenses i absència de sancions

Antiguitat

70%

30%

35%

5%

35%

10%

15%

4. En els procediments de promoció interna per canvi de grau que no comporti canvi d’escala, la ponderació s’ha de dur a terme de conformitat amb el barem següent:

Sistema d’oposició (100%)

Prova teòrica i/o pràctica

100%

5. Qualsevol candidat en els procediments selectius d’ingrés que no assoleixi una mitjana global de 5/10 o la qualificació d’apte en les revisions i/o proves mèdiques i en l’avaluació psicoprofessional queda exclòs del procés de selecció.
6. Qualsevol candidat en els procediments de promoció interna que no assoleixi una mitjana global de 5/10 en cadascuna de les fases queda eliminat.

1. Les bases de la convocatòria han de contenir la ponderació de les proves que componen la fase d’oposició i dels mèrits del concurs, en funció del sistema de provisió de places i d’acord amb tot el que preveu aquest Reglament.
2. En els procediments selectius d’ingrés per accedir al Cos, la ponderació es duu a terme de conformitat amb el barem següent:

Sistema d’oposició

Idiomes En general

Coneixements institucionals, històrics i geogràfics

Proves físiques

Prova teòrica i/o prova pràctica

Entrevista professional

10%

10%

20%

30%

30%

3. En els procediments de promoció interna per canvi de grau que comporti també canvi d’escala, la ponderació s’ha de dur a terme de conformitat amb el barem següent:

Sistema d’oposició (50%)

Sistema de concurs (50%)

Prova teòrica i/o pràctica

Entrevista professional

Experiència laboral i trajectòria professional en les places ocupades dins del Cos.Experiència laboral i trajectòria professional en les places ocupades en la resta de l’Administració

Avaluació de l’acompliment

Capacitació adquirida en estudis d’ensenyament superior o cursos de formació

Recompenses i absència de sancions

Antiguitat

70%

30%

35%

5%

35%

10%

15%

4. En els procediments de promoció interna per canvi de grau que no comporti canvi d’escala, la ponderació s’ha de dur a terme de conformitat amb el barem següent:

Sistema d’oposició (100%)

Prova teòrica i/o pràctica

100%

5. Qualsevol candidat en els procediments selectius d’ingrés que no assoleixi una mitjana global de 5/10 o la qualificació d’apte en les revisions i/o proves mèdiques i en l’avaluació psicoprofessional queda exclòs del procés de selecció.
6. Qualsevol candidat en els procediments de promoció interna que no assoleixi una mitjana global de 5/10 en cadascuna de les fases queda eliminat.