En virtut de la Llei 16/2013, de modificació de la Llei 9/2012, del 31 de maig, de modificació de la Llei qualificada d’immigració, es va regular per primera vegada una nova autorització de treball sense residència, per tal de donar cobertura legal a les empreses andorranes que contracten personal que treballa efectivament i resideix en permanència a l’estranger, circumstància motivada, entre d’altres, per la realitat d’un mercat laboral en expansió internacional, al qual Andorra ha d’adaptar-se.
Amb el darrer contingent de quota aprovat es van atorgar 100 autoritzacions d’immigració de treball sense residència. Atès que d’aleshores ençà el contingent esmentat gairebé s’ha esgotat, la qual cosa corrobora la necessitat que hi havia de regular aquest nou tipus d’autorització vinculada a treballadors que treballen i resideixen a l’estranger per compte d’empreses andorranes, convé fixar un nou contingent de quota d’un mateix abast.
Aquest Reglament es divideix en tres articles que en fixen l’objecte; determinen el nombre total de les autoritzacions que són objecte de la quota general que s’aprova, així com les condicions de la concessió, i estableixen els requisits per renovar les autoritzacions.
Ateses les consideracions esmentades, a proposta del ministre de Justícia i Interior, el Govern, en la sessió del 7 de desembre del 2022, aprova aquest Decret amb el contingut següent:
Reglament de quota general de les autoritzacions d’immigració de treball sense residència