Són funcions del departament encarregat del treball, d’acord amb el que estableix el títol quart, capítols segon i tercer, de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals, les següents:
-
a) Dur a terme el registre, el dipòsit i la publicitat de les comunicacions de promoció d’eleccions a delegats dels assalariats i a comitès d’empresa.
-
b) Fer l’exposició pública, mitjançant la pàgina web del departament encarregat del treball, de les comunicacions presentades i expedir-ne una còpia a les organitzacions sindicals que ho sol·licitin.
-
c) Rebre l’original de l’acta de constitució de la mesa electoral i de l’acta de l’escrutini, juntament amb les paperetes de vots nuls o impugnats.
-
d) Fer l’exposició pública, a la pàgina web del departament encarregat del treball, de la data de recepció de l’acta de l’escrutini i de la data en què acaba el termini per impugnar-la, que és de deu dies laborables des del dia següent a la recepció dels originals de les actes.
-
e) Lliurar una còpia de l’acta d’escrutini a les organitzacions sindicals que la sol·licitin i fer-ne arribar una còpia a l’empresa i indicar el termini d’impugnació.
-
f) Mantenir en dipòsit les paperetes de vots nuls o impugnats fins que s’exhaureixi el termini d’impugnació.
-
g) Registrar els resultats electorals en el termini de deu dies laborables a comptar de la publicació.
-
h) Denegar el registre dels resultats electorals si es dona un o més dels supòsits següents:
- i) Si les actes no van esteses en un model oficial.
- ii) Si hi falta la signatura del president de la mesa electoral.
- iii) Si no s’havia comunicat la promoció d’eleccions al departament encarregat del treball.
- iv) Si hi falten dades o resulten il·legibles de manera que impedeixen el còmput electoral.
Excepte en el supòsit de la circumstància iii, que es considera un error inesmenable, s’insta la presidència de la mesa electoral perquè en el termini de deu dies hàbils esmeni l’error o els errors constatats.
- i) Dictar resolució denegatòria de registre dels resultats electorals quan es constata un error inesmenable o no s’ha esmenat l’error susceptible d’esmena.
- j) Rebre la comunicació de les revocacions i les extincions del mandat dels delegats dels assalariats i membres del comitè d’empresa amb indicació de les persones substituïda i substituta i els motius de la substitució, acreditant el procés que s’ha seguit per al nomenament del substitut i donar-ne publicitat.
- k) Emetre certificats sobre la capacitat representativa dels delegats dels assalariats i dels membres del comitè d’empresa i sobre els resultats electorals, a l’empresa i a les organitzacions sindicals que ho sol·licitin.
- l) Vetllar perquè el procés se celebri amb les garanties degudes i es compleixin i respectin els drets laborals, i dictar les disposicions necessàries a aquest efecte. En compliment d’aquest mandat, el departament encarregat del treball pot dictar una resolució en què requereixi que el procés es retrotregui a la fase en què es detecti que no s’han respectat els elements materials o els terminis temporals establerts per a la cobertura de les diferents fases del procés, ja sigui durant el transcurs del mateix procés, ja sigui en el moment de rebre la documentació requerida per sol·licitar la inscripció i el registre dels resultats.