7 — Decret 167/2024, del 24-4-2024, pel qual s’aprova el Reglament de quota general de les autoritzacions de residència i treball i de les autoritzacions de treball fronterer. — Vigent

Per obtenir la renovació d’una autorització d’immigració atorgada a l’empara d’aquest Reglament, tant la persona que n’és titular com l’empresa o les empreses, o les persones o la persona, que la contractin durant la vigència d’aquesta autorització han d’acreditar que han mantingut les mateixes condicions i els mateixos pressupòsits de fet que van motivar l’atorgament de l’autorització d’immigració inicial per a les persones previstes a l’article 40 de la Llei 9/2012, del 31 de maig, de modificació de la Llei qualificada d’immigració.
Pel que fa a les persones nacionals d’altres estats no previstos a l’article 40 de la Llei 9/2012, del 31 de maig, de modificació de la Llei qualificada d’immigració, per obtenir la renovació d’una autorització d’immigració atorgada a l’empara d’aquest Reglament, tant la persona que n’és titular com l’empresa o les empreses, o la persona o les persones, que la contractin durant la vigència de les autoritzacions han d’acreditar que han mantingut les mateixes condicions i els mateixos pressupòsits de fet que van motivar l’atorgament de l’autorització d’immigració inicial fins a la segona renovació.
El Servei d’Immigració acorda excepcionalment la renovació de l’autorització d’immigració atorgada a l’empara d’aquest Reglament a la persona que ha treballat en condicions o pressupòsits diferents dels que van motivar l’atorgament de l’autorització si aquesta prestació s’ha efectuat de manera limitada i com a màxim en els termes previstos a l’article 57, apartat 2, de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals. El Servei d’Immigració denega la renovació de l’autorització d’immigració si s’excedeixen aquests termes.