Són circumstàncies laborals estructurals, que deriven intrínsecament de les condicions del lloc de treball i que estan subjectes a compensació, les següents:
- a) Treball nocturn continuat o periòdic
- b) Treball en dissabtes i/o diumenges continuat o periòdic
- c) Treball per torns
- d) Destinació a l’estranger
- e) Guàrdia forense
- f) Responsabilitat addicional
- g) Disponibilitat personal per garantir la viabilitat hivernal i mecànics
- h) Treball en centres escolars amb un gran volum d’alumnat