-
Per aspirar a una plaça del Cos d’Educació s’han de complir els requisits següents:
- a) Ser major d’edat i no excedir l’edat de jubilació.
- b) Reunir les condicions establertes per accedir al lloc de treball de què es tracti.
- c) Tenir la titulació exigida per a la plaça de què es tracti.
- d) No trobar-se inhabilitat o suspès per a l’exercici d’ofici o càrrec públic mitjançant resolució penal o administrativa.
- e) Ser declarat apte físicament i psíquicament sense restriccions, quan el lloc de treball ho requereixi.
- f) No estar condemnat per delictes dolosos contra la vida humana, contra la integritat física i moral, o contra la llibertat sexual, mentre no s’hagin cancel·lat els antecedents penals.
-
Si participa en el procés de selecció una persona que estigui processada o inculpada per algun dels delictes dolosos a què es refereix el paràgraf precedent i resulta seleccionada, la incorporació al lloc de treball i l’inici de la relació de treball queden en suspens fins que es resolgui la causa. Si es resol per sentència condemnatòria, la persona és declarada no apta.
-
El procés selectiu d’ingrés per a la provisió de places vacants o de nova creació s’ha d’obrir exclusivament als candidats de nacionalitat andorrana, amb les excepcions previstes en els tractats internacionals vigents. Per a les places de treballador públic que no resultin cobertes, es pot fer una segona convocatòria oberta a candidats d’altres nacionalitats.
Llei 8/2019, del 7 de febrer, del Cos d’Educació.
Evolució d'aquest article a través de totes les versions de la llei.
Requisits generals d’accés
Llei 8/2019, del 7 de febrer, del Cos d’Educació.
Requisits generals d’accés
Afegeix art. 49
-
Per aspirar a una plaça del Cos d’Educació s’han de complir els requisits següents:
- a) Ser major d’edat i no excedir l’edat de jubilació.
- b) Reunir les condicions establertes per accedir al lloc de treball de què es tracti.
- c) Tenir la titulació exigida per a la plaça de què es tracti.
- d) No trobar-se inhabilitat o suspès per a l’exercici d’ofici o càrrec públic mitjançant resolució penal o administrativa.
- e) Ser declarat apte físicament i psíquicament sense restriccions, quan el lloc de treball ho requereixi.
- f) No estar condemnat per delictes dolosos contra la vida humana, contra la integritat física i moral, o contra la llibertat sexual, mentre no s’hagin cancel·lat els antecedents penals.
-
Si participa en el procés de selecció una persona que estigui processada o inculpada per algun dels delictes dolosos a què es refereix el paràgraf precedent i resulta seleccionada, la incorporació al lloc de treball i l’inici de la relació de treball queden en suspens fins que es resolgui la causa. Si es resol per sentència condemnatòria, la persona és declarada no apta.
-
El procés selectiu d’ingrés per a la provisió de places vacants o de nova creació s’ha d’obrir exclusivament als candidats de nacionalitat andorrana, amb les excepcions previstes en els tractats internacionals vigents. Per a les places de treballador públic que no resultin cobertes, es pot fer una segona convocatòria oberta a candidats d’altres nacionalitats.