- Ningú no pot ser sancionat per infraccions que en el moment de produir-se no constitueixin infracció administrativa. 2. La norma sancionadora no és aplicable a supòsits que no s’hi comprenen expressament. 3. No pot sancionar-se més d’una vegada el mateix fet. 4. En cap cas no es pot imposar una sanció que no estigui prevista per una llei anterior a la comissió de la infracció. 5. No es pot executar cap sanció si no és en virtut d’una resolució ferma dictada, seguint el procediment legal, per l’òrgan competent.
B
BOPA·CHAT← Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (Text refós sense caràcter oficial)
1562 versions
Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (Text refós sense caràcter oficial)
Evolució d'aquest article a través de totes les versions de la llei.
Garanties
Garanties
Modifica art. 4, 2, 3
- Ningú no pot ser sancionat per infraccions que en el moment de produir-se no constitueixin infracció administrativa. 2. La norma sancionadora no és aplicable a supòsits que no s’hi comprenen expressament. 3. No pot sancionar-se més d’una vegada el mateix fet. 4. En cap cas no es pot imposar una sanció que no estigui prevista per una llei anterior a la comissió de la infracció. 5. No es pot executar cap sanció si no és en virtut d’una resolució ferma dictada, seguint el procediment legal, per l’òrgan competent.