B
BOPA·CHAT
Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.
1522 versions

Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.

Evolució d'aquest article a través de totes les versions de la llei.

v1OriginalBOPA 03100309 de gen. del 2019

Reconducció i revisió

Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.

  1. Si l’acord o el conveni col·lectiu no preveu la pròrroga d’any en any, d’acord amb l’article 137, ha d’establir les condicions i els requisits per reconduir-lo.
  2. Durant la vigència d’un acord o un conveni col·lectiu, les parts en poden negociar la revisió parcial o la revisió de les matèries o d’un grup homogeni de matèries per a les quals s’han pactat uns períodes de vigència diferents als previstos per a la totalitat de l’acord o el conveni objecte de revisió.
  3. Els representants dels assalariats i els empresaris o els seus representants signataris d’un acord o un conveni col·lectiu, o que s’hi han adherit posteriorment, són les úniques parts legitimades per promoure’n i acordar-ne la revisió parcial o permetre’n la reconducció.
v2ModificacióCanviat20 de març del 2019

Reconducció i revisió

Afegeix art. 71 bis, 84, 85, 87, 91, 92

  1. Si l’acord o el conveni col·lectiu no preveu la pròrroga d’any en any, d’acord amb l’article 137, ha d’establir les condicions i els requisits per reconduir-lo.
  2. Durant la vigència d’un acord o un conveni col·lectiu, les parts en poden negociar la revisió parcial o la revisió de les matèries o d’un grup homogeni de matèries per a les quals s’han pactat uns períodes de vigència diferents als previstos per a la totalitat de l’acord o el conveni objecte de revisió.
  3. Els representants dels assalariats i els empresaris o els seus representants signataris d’un acord o un conveni col·lectiu, o que s’hi han adherit posteriorment, són les úniques parts legitimades per promoure’n i acordar-ne la revisió parcial o permetre’n la reconducció.