Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.

1. En defecte de delegats dels assalariats o de comitè d’empresa, l’empresa pot negociar amb assalariats amb mandat, elegits expressament en assemblea convocada a aquest efecte i que hagin obtingut el major nombre de vots dels assalariats electors en votació lliure, personal, secreta i directa. El nombre dels assalariats amb mandat ha de seguir la mateixa proporció establerta en l’article anterior, en funció del nombre total d’assalariats.
2. El mandat ha de precisar els continguts mínims de la negociació de l’acord o el conveni col·lectiu d’empresa i s’ha de sotmetre a l’aprovació de la totalitat de la plantilla de l’empresa. En cas d’oposició sobre el contingut del text, els assalariats poden retirar el mandat en les mateixes condicions en què el van atorgar.
3. El mandat atorgat finalitza un cop se n’ha acomplert l’objecte. Els assalariats que hagin obtingut aquest mandat gaudeixen de les mateixes garanties que els delegats dels assalariats i els membres del comitè d’empresa establertes a l’article 111.

1. En defecte de delegats dels assalariats o de comitè d’empresa, l’empresa pot negociar amb assalariats amb mandat, elegits expressament en assemblea convocada a aquest efecte i que hagin obtingut el major nombre de vots dels assalariats electors en votació lliure, personal, secreta i directa. El nombre dels assalariats amb mandat ha de seguir la mateixa proporció establerta en l’article anterior, en funció del nombre total d’assalariats.
2. El mandat ha de precisar els continguts mínims de la negociació de l’acord o el conveni col·lectiu d’empresa i s’ha de sotmetre a l’aprovació de la totalitat de la plantilla de l’empresa. En cas d’oposició sobre el contingut del text, els assalariats poden retirar el mandat en les mateixes condicions en què el van atorgar.
3. El mandat atorgat finalitza un cop se n’ha acomplert l’objecte. Els assalariats que hagin obtingut aquest mandat gaudeixen de les mateixes garanties que els delegats dels assalariats i els membres del comitè d’empresa establertes a l’article 111.

1. En defecte de delegats dels assalariats o de comitè d’empresa, l’empresa pot negociar amb assalariats amb mandat, elegits expressament en assemblea convocada a aquest efecte i que hagin obtingut el major nombre de vots dels assalariats electors en votació lliure, personal, secreta i directa. El nombre dels assalariats amb mandat ha de seguir la mateixa proporció establerta en l’article anterior, en funció del nombre total d’assalariats. 2. El mandat ha de precisar els continguts mínims de la negociació de l’acord o el conveni col·lectiu d’empresa i s’ha de sotmetre a l’aprovació de la totalitat de la plantilla de l’empresa. En cas d’oposició sobre el contingut del text, els assalariats poden retirar el mandat en les mateixes condicions en què el van atorgar. 3. El mandat atorgat finalitza un cop se n’ha acomplert l’objecte. Els assalariats que hagin obtingut aquest mandat gaudeixen de les mateixes garanties que els delegats dels assalariats i els membres del comitè d’empresa establertes a l’article 111.

[Derogat]