L’avaluació de l’acompliment és un procés sistemàtic i periòdic que permet analitzar i avaluar els membres del Cos de Policia en els seus llocs de treball per tal de garantir:
- a) La qualitat, mitjançant els estils de treball que contribueixin a la millora dels serveis que presten al ciutadà d’acord amb els objectius del Cos de Policia.
- b) L’eficàcia, amb l’obtenció dels millors resultats possibles, mitjançant accions que potenciïn la motivació i un desenvolupament professional adequat.
El sistema ha d’aconseguir una informació objectiva per a una gestió adequada dels recursos humans.