- La jornada de teletreball és la que correspongui a cada empleat i s’ha de complir d’acord amb el que preveuen les instruccions del Govern sobre jornades i horaris de treball del personal al servei de l’Administració general.
- Els departaments que apliquin aquesta modalitat de treball poden fixar, per necessitats del servei, dies de la setmana en què els efectius hagin de prestar serveis de manera presencial. Igualment poden determinar un o diversos dies en què s’hagin de fer les jornades mitjançant teletreball, així com establir torns que garanteixin que hi ha un nombre mínim de persones treballant de manera presencial cadascun dels dies de la setmana.
- La jornada diària es pot fraccionar per prestar-la una part en modalitat presencial i l’altra per teletreball. En aquesta modalitat el temps de desplaçament no es computa a efectes de treball efectiu.
- Per poder acollir-se a aquesta modalitat fraccionada, és imprescindible utilitzar diàriament el control de presència, per justificar les hores de treball.
B
BOPA·CHAT← Decret 500/2024, del 23-12-2024, de regulació de la prestació de serveis en la modalitat de teletreball per al personal de l’Administració general del Govern d’Andorra.
91 versions
Decret 500/2024, del 23-12-2024, de regulació de la prestació de serveis en la modalitat de teletreball per al personal de l’Administració general del Govern d’Andorra.
Evolució d'aquest article a través de totes les versions de la llei.
Jornada de teletreball
Decret 500/2024, del 23-12-2024, de regulació de la prestació de serveis en la modalitat de teletreball per al personal de l’Administració general del Govern d’Andorra.