S’han de garantir les competències transversals següents i, com a mínim, les competències específiques següents. Totes aquestes competències han de ser avaluables:
- Competències transversals
CT1. Dominar la comunicació en diferents llengües per expressar i entendre missatges en diferents contextos i situacions personals, socials i professionals.
CT2. Treballar com a membre d’un equip, de forma col·laborativa i amb responsabilitat compartida.
CT3. Gestionar la informació i comunicar el coneixement, resolent situacions en una societat en evolució constant.
CT4. Actuar segons l’ètica i la responsabilitat social com a ciutadà i com a professional.
CT5. Dissenyar i desenvolupar projectes i processos emprenedors des d’una perspectiva d’equilibri sostenible per a la transformació de l’entorn.
- Competències específiques
CE1. Analitzar l’entorn econòmic, polític, social, jurídic i cultural internacional.
CE2. Identificar estratègies de comerç exterior, logística i finances internacionals per a la gestió eficient d’operacions globals.
CE3. Aplicar tècniques de negociació intercultural i gestió de relacions internacionals en entorns diversos i multiculturals.
CE4. Analitzar l’impacte dels acords, les normatives i les polítiques internacionals en la presa de decisions empresarials.
CE5. Aplicar eines i mètodes quantitatius per a la presa de decisions en contextos internacionals amb una perspectiva global i estratègica.
CE6. Aplicar els fonaments de la gestió empresarial en un entorn global.