Les empreses obligades disposen d’un termini de dos anys, a comptar de la publicació d’aquest Decret, per elaborar el Codi de prevenció i abordatge de les conductes d’assetjament sexual o per raó de sexe.
Cosa que es fa pública per a coneixement general.
Andorra la Vella, 11 d’octubre del 2023
Xavier Espot ZamoraCap de Govern