L’article 73 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals defineix el salari mínim interprofessional com la remuneració que l’empresa ha de satisfer obligatòriament a la persona assalariada en tots els supòsits, i preveu que el Govern fixi periòdicament, com a mínim un cop a l’any, el salari mínim interprofessional.
A proposta de la Ministra de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, el Govern, en la sessió del 10 de desembre del 2025, aprova aquest Decret amb el contingut següent: