- Les persones beneficiàries provinents d’Ucraïna poden residir i treballar a Andorra de manera legal a través del reagrupament familiar o de manera temporal i transitòria, en qualitat de persones beneficiàries de protecció temporal i transitòria per raons humanitàries.
- A aquest efecte, el Govern fixa en 285 el nombre de persones que es poden beneficiar d’aquesta autorització i el comunica a l’ACNUR, als altres organismes internacionals especialitzats i a les entitats reconegudes sense ànim de lucre o als estats concernits.
Les autoritzacions d’immigració que s’anul·lin per baixa voluntària del titular es poden tornar a lliurar, sempre que no se superi el màxim del nombre global d’autoritzacions d’aquest tipus.
- El Ministeri de Justícia i Interior, mitjançant el Servei d’Immigració i d’acord amb el pla d’acollida i d’acompanyament, analitza la situació de cada persona i comprova la seva adequació respecte a les autoritzacions d’immigració previstes en la legislació andorrana.
- Les persones que no poden aspirar a cap tipus d’autorització d’immigració obtenen l’autorització de sojorn o de sojorn i treball per a persones beneficiàries de protecció temporal i transitòria. La persona beneficiària de protecció temporal i transitòria ha d’acreditar la seva condició mitjançant el passaport o un document de viatge reconegut internacionalment, vigent i expedit vàlidament pel país d’origen o de procedència, o un document de viatge oficial lliurat per un organisme internacional reconegut i habilitat al dit efecte, així com mitjançant qualsevol altra documentació que permeti identificar-la, o bé qualsevol altra documentació personal de la qual disposi.
- La tramitació de la sol·licitud presentada al Servei d’Immigració implica que la persona sol·licitant ha de sotmetre’s a un reconeixement mèdic per part del Servei Mèdic d’Immigració. Aquest Servei elabora un informe que s’incorpora a l’expedient de la persona beneficiària.
- Les persones beneficiàries del règim de protecció temporal i transitòria reben una autorització de sojorn o de sojorn i treball que les identifica, per una durada de dos anys. Aquesta autorització, en el cas de sojorn i treball, els permet treballar de conformitat amb la normativa aplicable en matèria laboral al Principat d’Andorra, sense estar subjectes a cap condició de quota, ni a criteris de cohesió social ni a les normes que regeixen el principi de prioritat i les excepcions establerts en la legislació andorrana.
- Un cop exhaurit el període de dos anys, i si la situació al país d’origen no permet el retorn de la persona beneficiària de la protecció temporal i transitòria, l’autorització de sojorn o de sojorn i treball es pot prorrogar sis mesos més com a màxim en els termes establerts a la Llei 4/2018, del 22 de març, de protecció temporal i transitòria per raons humanitàries.
- En cas que la durada de l’autorització de sojorn o de sojorn i treball finalitzi durant el període escolar, es pot atorgar, de forma excepcional, als representants o tutors legals que ho sol·licitin la possibilitat de romandre al Principat d’Andorra fins que s’acabi el període esmentat.
- A la finalització de la durada de l’autorització de sojorn o de sojorn i treball en règim de protecció temporal i transitòria o de la seva pròrroga, si les persones beneficiàries volen romandre al Principat d’Andorra han de sol·licitar una autorització sota el règim d’immigració de dret comú i els beneficis de la protecció temporal i transitòria s’extingeixen.
- Les persones beneficiàries han de comunicar al Ministeri d’Afers Exteriors la voluntat de retornar o marxar a un altre país d’acollida.