6 — Decret 240/2022, del 8 de juny del 2022 — Vigent

El procés de selecció per cobrir places es porta a terme en diverses fases, sota els principis de transparència, objectivitat, publicitat, igualtat i concurrència i amb la finalitat de seleccionar els candidats que s’adaptin millor als llocs de treball que s’han de cobrir, d’acord amb la capacitació, els mèrits i l’experiència. 2. Els sistemes de provisió de places per accedir a un lloc de treball del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments són els següents: a) Oposició: realització de proves de selecció per determinar l’adequació de la persona candidata al lloc de treball. b) Concurs oposició: superació de les proves corresponents i possessió prèvia, valorada oportunament, de determinades condicions de formació, de mèrits o de nivell d’experiència.