Decret 23/2022 del 19 de gener del 2022

Les empreses beneficiàries del Programa, a més de les obligacions que estableixen la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals i la normativa laboral aplicable restant, estan sotmeses a les obligacions següents: a) Convenir amb la persona destinatària del Programa un contracte que reuneixi els requisits establerts a l’article 7 d’aquest Reglament i lliurar-ne una còpia al SOA, juntament amb els altres documents previstos en la convocatòria del mateix Programa. b) Sotmetre’s a les actuacions de comprovació i de control que estableixi el SOA o l’òrgan delegat a aquest efecte. c) Comunicar al SOA, en un termini màxim de vuit dies, l’obtenció d’altres subvencions, bonificacions, ingressos o recursos per a la mateixa finalitat. d) Comunicar al SOA tota alteració de les condicions que es van tenir en compte per concedir els beneficis del Programa, en un termini màxim d’un mes des que el fet es produeix. e) Facilitar al SOA les dades sobre les incidències produïdes en el decurs de l’execució del contracte que siguin necessàries per gestionar la subvenció, i de manera específica: i. La no assistència o la manca de col·laboració de la persona assalariada en el Programa que cal dur a terme. ii. La situació de baixa per malaltia o accident de la persona assalariada. iii. La suspensió o l’extinció del contracte de treball per qualsevol causa. iv. El cessament de les activitats empresarials. v. La declaració en situació d’arranjament judicial o de fallida. vi. En general, qualsevol altra circumstància que afecti l’assoliment dels objectius del Programa. f) Col·laborar en les tasques de seguiment del Programa que dugui a terme el SOA. g) Reintegrar els fons percebuts en cas de revocació dels beneficis del Programa. h) Nomenar entre els seus treballadors una persona responsable encarregada de fer la tutorització i el seguiment individualitzat de les condicions de treball convingudes i de la formació pràctica, amb la finalitat que s’assoleixin els objectius del Programa. i) Col·laborar, en els casos en què s’hagi considerat convenient, en les tasques de seguiment i de validació de l’itinerari formatiu que dugui a terme el departament o l’entitat que s’encarregui de la capacitació i el seguiment de cada jove. j) Assegurar que cada persona contractada pugui efectuar les formacions proposades pel SOA.