- Es prescriu la modalitat del teletreball sempre que la tipologia de l’activitat no requereixi la presència física del professional i tenint en compte l’article 30.6 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.
- Sempre que sigui possible s’han de prioritzar les reunions per mitjans telemàtics.
- Les reunions de treball presencials no poden superar les deu persones, a excepció de totes les que tenen caràcter institucional, notarial i judicial, així com les del personal dels centres sanitaris i sociosanitaris, les proves de selecció de personal actualment obertes de l’Administració pública que calgui dur a terme de manera presencial i les juntes de les comunitats de propietaris, sempre preservant rigorosament les mesures i els protocols establerts per l’autoritat sanitària, i de les que disposin d’un protocol específic validat per l’autoritat sanitària.
- Es pot eximir de l’ús de la mascareta en les reunions de treball per a les persones que estiguin immunitzades, entenent per persona immunitzada la persona que està vacunada contra la COVID-19 amb almenys una dosi de les vacunes disponibles, sempre que hagi transcorregut un mínim de quatre setmanes des de la primera dosi, o que ha passat la malaltia en un termini inferior a sis mesos.
B
BOPA·CHAT← Decret 213/2021/2021, del 30-6-2021 de juny, de noves mesures excepcionals per l’evolució de la situació d’emergència sanitària causada pel coronavirus SARS-CoV-2.
62 versions
Decret 213/2021/2021, del 30-6-2021 de juny, de noves mesures excepcionals per l’evolució de la situació d’emergència sanitària causada pel coronavirus SARS-CoV-2.
Evolució d'aquest article a través de totes les versions de la llei.
Mesures per als llocs de treball
Decret 213/2021/2021, del 30-6-2021 de juny, de noves mesures excepcionals per l’evolució de la situació d’emergència sanitària causada pel coronavirus SARS-CoV-2.
Mesures per als llocs de treball
Deroga art. tota la norma
- Es prescriu la modalitat del teletreball sempre que la tipologia de l’activitat no requereixi la presència física del professional i tenint en compte l’article 30.6 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.
- Sempre que sigui possible s’han de prioritzar les reunions per mitjans telemàtics.
- Les reunions de treball presencials no poden superar les deu persones, a excepció de totes les que tenen caràcter institucional, notarial i judicial, així com les del personal dels centres sanitaris i sociosanitaris, les proves de selecció de personal actualment obertes de l’Administració pública que calgui dur a terme de manera presencial i les juntes de les comunitats de propietaris, sempre preservant rigorosament les mesures i els protocols establerts per l’autoritat sanitària, i de les que disposin d’un protocol específic validat per l’autoritat sanitària.
- Es pot eximir de l’ús de la mascareta en les reunions de treball per a les persones que estiguin immunitzades, entenent per persona immunitzada la persona que està vacunada contra la COVID-19 amb almenys una dosi de les vacunes disponibles, sempre que hagi transcorregut un mínim de quatre setmanes des de la primera dosi, o que ha passat la malaltia en un termini inferior a sis mesos.