7 — Decret 112/2022, del 23 de març del 2022 — Vigent

La destinació a l’estranger és la circumstància per la qual el personal de l’Administració general és destinat a l’estranger i ha d’assumir unes despeses complementàries relacionades amb el nivell de vida de la destinació del lloc de treball. 2. Aquest personal gaudeix d’una compensació mentre duri la destinació a l’estranger. 3. La destinació a l’estranger es compensa amb l’abonament mensual segons el destí per aquesta circumstància que s’estableix en l’annex I. 4. La compensació per aquesta circumstància no és compatible amb la compensació per la resta de circumstàncies estructurals ni amb la compensació per les circumstàncies no estructurals, ni tampoc amb la compensació pels conceptes organitzatius no salarials. 5. El personal adscrit al ministeri encarregat dels afers exteriors es regeix per la seva normativa pròpia.